Objetivo General: Incrementar o desarrollar las habilidades de los directores, gerencias y mandos medios a través de técnicas y herramientas aplicadas en la consultoría, enfocándolos en resultados tangibles y sostenibles para su organización y hacia sus clientes.
Objetivos Específicos: Orientar a los diferentes responsables de área en administración de sus recursos y equipos de trabajo en la solución de sus oportunidades de mejora generando mayores eficiencias en sus áreas y como resultado en su organización.
No es un programa de participación, se busca evaluar el desarrollo y crecimiento de los participantes como individuo y equipo de trabajo altamente efectivo bajo un método de evaluación.
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